Os benefícios assistenciais viabilizados pela Fundação Sanepar fazem parte do programa de benefícios ofertados pela Sanepar aos seus empregados ativos e dependentes (exceto agregados e designados), aposentados por invalidez e afastados por doenças. A administração e os critérios de liberação são estabelecidos em conjunto com a Fundação Sanepar.
É importante destacar que esses benefícios não fazem parte das coberturas do plano de saúde, sendo concedidos mediante subsídio da Patrocinadora (Sanepar), cujo percentual pode variar de acordo com a faixa salarial do empregado, conforme as regras vigentes.
As regras e os critérios de concessão podem sofrer alterações, conforme necessidades de ajustes propostos pela Patrocinadora.
Todos esses benefícios têm o objetivo de complementar os tratamentos médicos, como no caso do auxílio medicamentos e Pessoas com Deficiência.
OBSERVAÇÕES:
- Haverá carência de 3 (três) meses de vínculo empregatício para utilização dos benefícios.
- Informamos que, de acordo com as normas do Benefício de Medicamentos, o pagamento do valor total do benefício deve ser realizado em uma única parcela. Infelizmente, não é possível efetuar o parcelamento deste auxílio.