1982
• Nasce a Fusan;
• Em 11 de junho de 1982, foi publicado no Diário Oficial da União a Portaria autorizando o funcionamento;
• Primeiro Benefício de Pensão Concedido (Eulita Furlan).
• Em 11 de junho de 1982, foi publicado no Diário Oficial da União a Portaria autorizando o funcionamento;
• Primeiro Benefício de Pensão Concedido (Eulita Furlan).
1991
• Idade mínima para a aposentadoria reduzida
• Passou de 58 anos para 55 anos de idade, adequando-se melhor ao perfil etário dos Saneparianos.
• Passou de 58 anos para 55 anos de idade, adequando-se melhor ao perfil etário dos Saneparianos.
1994
Aumento do teto de contribuição
O teto passou de 3 para 5 vezes o teto do INSS;
ASSEPAN - Criação e 1ª eleição.
1998
Criado o Comitê de Investimentos.
2004
Criação da Previc – órgão de supervisão e fiscalização das Entidades Fechadas de Previdência Complementar
2006
Aprovado o Código de Ética e Conduta e instalado o Comitê de Ética, composto por empregado, diretores e conselheiro.
2009
Criação da AREFS – Associação Recreativa, Sócio-Cultural e Esportiva dos Empregados das Fundações Sanepar.
2012
Fusan completa 30 anos
2015
Lançamento do aplicativo digital;
Primeiro Encontro de Aposentados e Pensionistas.
2017
Diretores Habilitados pela PREVIC;
Modelo de Excelência de Gestão - MEG® é implantado nas Fundações;
Lançamento do EAD “Dinheiro, pra quê dinheiro?”
2019
Lançamento do plano Viva Mais Previdência;
Novo autoatendimento;
Prova de vida automatizada;
Início do atendimento virtual - Clara;
Obtenção do Selo de Autorregulação em Governança de Investimentos;
Troféu Ouro no PNQS – nível II;
AREFS completa 10 anos;
Alterado o objeto social no Estatuto para entidade multipatrocinada;
Alterado o regulamento do FusanPrev.
2021
Alterado Regulamento do FusanPrev;
Conquista Selo de Engajamento da Abrapp;
Aprovação do plano Viva Mais Multi Prefeituras;
Fusan vence processos seletivos para administração de planos de previdência para diversos municípios.
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1983
• Concedida a primeira aposentadoria: Maria Vieira de Lima (em memória).
1993
• Aquisição da sede própria;
• Redução da idade mínima na aposentadoria especial e implantação da aposentadoria proporcional.
• Redução da idade mínima na aposentadoria especial e implantação da aposentadoria proporcional.
1995
Aposentadoria Antecipada – a partir de 43 anos de idade;
1ª eleição para os Conselhos.
2001
Lançamento do FusanPrev com 100% de adesão
2005
Lançamento do site das Fundações;
FusanPrev atingiu R$ 500 milhões de recursos administrados;
Início da Gestão de Riscos e Controles Internos.
2008
Primeiro curso de Capacitação de Conselheiros e Dirigentes.
2010
Criado o Programa de Educação Financeira e Previdenciária – Educa Ação;
Lançamento do blog das Fundações;
Certificação profissional dos diretores.
2013
FusanPrev alcançou R$1 bi de recursos administrados
Sanepar altera teto de contribuição de 4,65% para 7,62%.
2016
Fundações lançam programa de Equidade de Gênero;
Certificada pelo Use o Bom Senso.
2018
Lançamento da página das Fundações no Instagram;
Informativo passou a se chamar Mais Fundações;
FusanPrev atingiu R$ 1,5 bi em recursos administrados;
Fundações conquistam PNQS nível I;
Lançamento do EAD “O tempo é seu maior aliado”;
2020
Implantação do 0800 para todo o Estado;
Lançamento de página no Linkedin;
Início do Viva Mais Previdência;
Implantação do atendimento via WhatsApp;
Alterado o regulamento do FusanPrev;
Primeiras eleições totalmente digitais e via aplicativo;
Implantação do trabalho em Home Office.
2022
40 anos da Fusan