A Fundação Sanepar de Previdência e Assistência Social FUSAN, foi criada em 1.982 para administrar o plano de previdência dos empregados da Sanepar .
Atualmente com 39 anos de experiência no mercado, a Fusan administra diversos planos de previdência:
  • FusanPrev: para os empregados Sanepar
  • Viva Mais Previdência: plano família
  • Viva Mais Multi Prefeituras: Cascavel, Cianorte, Colombo, Foz do Iguaçu, Maringá, Navegantes, Pato Branco, Pitanga, Rio Negrinho, Santa Izabel do Oeste e São Mateus.
    Além destes, diversos processos com municípios em andamento.
    Mais de 9 mil participantes FusanPrev 
    Mais de 800 participantes Viva Mais Previdência  
    • Gestão estruturada nos conceitos e práticas do Modelo de Excelência em Gestão;
    • Completa infraestrutura de pessoal, sistemas e de governança para gestão de planos de previdência complementar;
    • Equipe de atuários, analistas e técnicos certificados e com grande experiência no segmento capacitada para desenhar planos e propor regulamentos de planos, bem como, sua estrutura de investimentos;
    • Forte participação em órgãos representativos do setor de previdência complementar – Abrapp, UniAbrapp e Previpar;
    • Não visamos lucro;
    • Especializada em planos de previdência complementar;
    • Rentabilidade competitiva com o mercado e planos similares.
    1982 – Surge a Fusan e o primeiro plano de previdência
    Com o objetivo de melhorar a renda dos futuros aposentados da Sanepar, com
    renda complementar na aposentadoria
    1983 – Concedida a primeira aposentadoria
    1993 – Aquisição da sede própria
    1995 – 1ª eleição para conselhos
    1998 – Criado Comitê de Investimentos
    2001 – Início do Plano FusanPrev com 100% de adesão
    Os desafios da estabilização da economia e a modernização do Brasil iniciada em 1994 com o Plano Real, fazem surgir o FusanPrev que nasce com a missão de permitir que os Saneparianos gerem uma poupança para sua aposentadoria.
    2006 – Aprovado o Código de Ética e Conduta e instalado o Comitê de Ética, composto por empregado, diretores e conselheiros
    2010 – Criação do Programa de Educação Financeira e Preevidênciária – Educa Ação
    2016 – Lançamento Programa de Equidade de Gênero
    2018 – FusanPrev atingiu R$ 1,5 bi em recursos administrados
    2020 – Plano Viva Mais Previdência
    A partir de agora os familiares dos participantes da Fusan passam a contar com um plano previdenciário.
    2021 – Plano Viva Mais Multi Prefeituras
    Criação do plano para entes Federativos e seus servidores.
    39 anos de história, repletos de desafios, conquistas, transparência e sucesso! 
    PROPÓSITO
    Cuidar de pessoas proporcionando bem-estar e segurança, hoje e sempre.
    MISSÃO
    Proporcionar saúde e benefícios previdenciários, contribuindo para a qualidade de vida da família Sanepariana.
    VISÃO
    Conquistar clientes customizando soluções inteligentes de saúde e previdência.
    VALORES
    Ética
    Dignidade da Pessoa Humana
    Transparência
    Segurança
    Comprometimento

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