• FusanPrev: para os empregados Sanepar
• Viva Mais Previdência: plano família
• Viva Mais Multi Prefeituras: Cascavel, Cianorte, Colombo, Foz do Iguaçu, Maringá, Navegantes, Pato Branco, Pitanga, Rio Negrinho, Santa Izabel do Oeste e São Mateus.
  Além destes, diversos processos com municípios em andamento.
  Mais de 9 mil participantes FusanPrev 
  Mais de 800 participantes Viva Mais Previdência  
  • Gestão estruturada nos conceitos e práticas do Modelo de Excelência em Gestão;
  • Completa infraestrutura de pessoal, sistemas e de governança para gestão de planos de previdência complementar;
  • Equipe de atuários, analistas e técnicos certificados e com grande experiência no segmento capacitada para desenhar planos e propor regulamentos de planos, bem como, sua estrutura de investimentos;
  • Forte participação em órgãos representativos do setor de previdência complementar – Abrapp, UniAbrapp e Previpar;
  • Não visamos lucro;
  • Especializada em planos de previdência complementar;
  • Rentabilidade competitiva com o mercado e planos similares.
  1982 – Surge a Fusan e o primeiro plano de previdência
  Com o objetivo de melhorar a renda dos futuros aposentados da Sanepar, com
  renda complementar na aposentadoria
  1983 – Concedida a primeira aposentadoria
  1993 – Aquisição da sede própria
  1995 – 1ª eleição para conselhos
  1998 – Criado Comitê de Investimentos
  2001 – Início do Plano FusanPrev com 100% de adesão
  Os desafios da estabilização da economia e a modernização do Brasil iniciada em 1994 com o Plano Real, fazem surgir o FusanPrev que nasce com a missão de permitir que os Saneparianos gerem uma poupança para sua aposentadoria.
  2006 – Aprovado o Código de Ética e Conduta e instalado o Comitê de Ética, composto por empregado, diretores e conselheiros
  2010 – Criação do Programa de Educação Financeira e Preevidênciária – Educa Ação
  2016 – Lançamento Programa de Equidade de Gênero
  2018 – FusanPrev atingiu R$ 1,5 bi em recursos administrados
  2020 – Plano Viva Mais Previdência
  A partir de agora os familiares dos participantes da Fusan passam a contar com um plano previdenciário.
  2021 – Plano Viva Mais Multi Prefeituras
  Criação do plano para entes Federativos e seus servidores.
  39 anos de história, repletos de desafios, conquistas, transparência e sucesso! 
  PROPÓSITO
  Cuidar de pessoas proporcionando bem-estar e segurança, hoje e sempre.
  MISSÃO
  Proporcionar saúde e benefícios previdenciários, contribuindo para a qualidade de vida da família Sanepariana.
  VISÃO
  Conquistar clientes customizando soluções inteligentes de saúde e previdência.
  VALORES
  Ética
  Dignidade da Pessoa Humana
  Transparência
  Segurança
  Comprometimento

Mapa Estratégico

Políticas Estratégicas